Ex alcalde Manuel Rosales despidió a 1.200 personas entre 2008 y 2009
Tribunal ejecutó medida de reenganche para 650 trabajadores de la Alcaldía de Maracaibo
Agosto 21, 2010 - 16:18 (atovar)
La próxima semana los empleados asistirán con sus abogados a la Fiscalía para denunciar a Ponne por desacato parcial, que le acarrearía entre seis y 20 meses de prisión y la inhabilitación para ejercer el cargo
El Tribunal Segundo Ejecutor de Medidas hizo cumplir este viernes a la Alcaldía de Maracaibo la sentencia del 10 de mayo de 2010, a través de la cual el Juzgado Supremo en lo Civil y Contencioso Administrativo del Zulia ordenaba el reenganche inmediato y el pago de dos años de salarios caídos para 650 trabajadores.
Desde ayer comenzaron a reincorporar a los promotores sociales despedidos entre diciembre y enero de 2008-2009 por ex alcalde Manuel Rosales. Sin embargo, el síndico procurador municipal, Jairo Molero, en nombre del burgomaestre encargado Daniel Ponne, anunció que sólo acatarían el reenganche porque carecían de recursos para pagar los pasivos laborales.
La próxima semana los empleados asistirán con sus abogados a la Fiscalía para denunciar a Ponne por desacato parcial, que le acarrearía entre seis y 20 meses de prisión y la inhabilitación para ejercer el cargo.
Los abogados invocarán el artículo 169 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, en el cual se establece que un municipio debe acatar de manera irrestricta el pago de pasivos laborales cuando un tribunal emite una sentencia que ordena el reenganche laboral (amparo constitucional), en este caso de 650 hombres y mujeres, "de los cuales 572 somos padres y madres de familia", detalló Miguel García, de sindicato de trabajadores despedidos.
DESGASTE
En cuatro ocasiones el Tribunal ordenó a la Alcaldía de Maracaibo acatar la sentencia del 10 de mayo. La única respuesta del alcalde Ponne se conoció el pasado domingo 15 de agosto, cuando a través de un comunicado ofreció a los 650 trabajadores acuerdos unilaterales sin derecho al pago de salarios caídos.
"Estos acuerdos son legales pero no contemplan las condiciones especificadas en los expedientes del Tribunal, por lo tanto, el trabajador que llegue a un acuerdo con la Alcaldía fuera de la sentencia corre el riesgo de ser despedido a los tres meses si la municipalidad no dispone de puestos de trabajo", aclaró la abogada de los promotores, Rebeca Del Gallego.
La municipalidad ha ofrecido a los trabajadores el pago fraccionado de 25% de los salarios para las próximos cuatro años, desde 2011 hasta 2014. Los promotores se han negado presentando la propuesta de pago de 50% después de los 30 días de reenganche y el otro 50% para diciembre de 2010.
La dirección de Recursos Humanos de la Alcaldía de Maracaibo alega que la municipalidad no tiene recursos para pagar los pasivos laborales, sin embargo, la concejala Egda Vílchez recordó que durante el ejercicio fiscal vigente el Gobierno nacional ha aprobado cuatro créditos adicionales.
El pasado lunes 9 de agosto el Ejecutivo nacional le depositó a la Alcaldía 873.761 bolívares correspondientes a los recursos del Fides del mes de julio, de un total 2.621.285 que serán entregados entre julio, agosto y septiembre. Por situado constitucional el ayuntamiento recibirá 7.053.089, siete veces de lo que dispondrán las alcaldías Baralt, Cabimas y Santa Rita.
(Correo del Orinoco)
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